Что такое самооценка? Это оценка индивидуумом самого себя, своих способностей, личных качеств, достоинств и недостатков, восприятие себя компетентным и достойным уважения окружающих его людей. Влияние самооценки на личность человека огромна, так как самооценка — главная функция в поведении человека. От неё зависит умение воспринимать критику, адекватное отношение к окружающим, требование к себе, отношение к собственным успехам и неудачам.
Личностная самооценка человека влияет на плодотворность его деятельности и его развития, как личности. Самооценка непосредственно связана с уровнем притязаний человека. В случае расхождения между притязаниями и его возможностями, то это может привести к тому, что он неправильно себя оценит и поведение может стать неадекватным. Человек с высоким уровнем самооценки осознаёт себя, как достаточную личность.
Завышенная и заниженная самооценки, это два полюса нежелательных факторов. Если человек имеет завышенную самооценку, то у него могут формироваться такие отрицательные качества, как высокомерие, грубость, нежелание воспринимать мнения других. В отличие от него, человек с низкой самооценкой, как правило, страдает неуверенностью, нерешительностью, безынициативностью, склонностью к самоедству по поводу неудач. Человек с низкой самооценкой, редко бывает счастлив.
Личностная самооценка сильно влияет на восприятие человеком окружающего мира. Если человек думает, что он не достоин любви, то никогда не научиться любить других. Мысленно представляя, какие-то цели, но думая, что это ему не подвластно, он никогда не будет успешным человеком. Наоборот, человек с адекватной самооценкой или слегка завышенной, является активной натурой, полезной для общества. Он способен реализовать свои творческие и деловые способности.
Самооценка личных качеств
Индивидуум с адекватной самооценкой, всегда добивается поставленных целей. Он всегда готов придти на помощь близким. С таким человеком дружат, ему доверяют, он пользуется успехом среди друзей и противоположного пола. У такого человека высокий социальный статус. Не маловажное значение для того, чтобы человеку быть успешными, ценимым в обществе, является самооценка личных качеств таких. как:
- Образование, грамотность, уровень профессионализма и производственный опыт.
- Аналитический склад ума, гибкость мышления и внимательность к деталям.
- Состояние здоровья, физические и внешние данные.
- Умение правильно говорить и грамотно излагать свои мысли.
- Коммуникабельность, умение выстраивать отношения.
- Организаторские способности и предприимчивость.
Выше приведённые качества, которыми должен обладать успешный человек, востребованный в деловом мире, в обществе, необходимо формировать в себе с юности. Эти качества пригодятся любому человеку, желающему построить свой бизнес, быть консультантом или советником для своих близких, а возможно, устроиться на престижную, высокооплачиваемую работу.
Такой человек — душа общества, с непререкаемым авторитетом и компетенцией. Но кроме профессионально-деловых качеств, человек должен иметь и чисто человеческие качества, необходимые в обычной жизни:
- Иметь правильную реакцию на внешние раздражители, быть не конфликтным.
- Воспитать в себе самодисциплину, самоорганизованность, ответственность и инициативность.
- Быть вежливым, аккуратным, внимательным к людям, обладать личным обаянием.
- Быть честным и порядочным по отношению к людям, проявлять этичность в обществе.
- Иметь цели в жизни и добиваться их, используя свою активность, настойчивость, энтузиазм и целеустремлённость.
- Проявлять общительность и иметь правильные амбиции.
Человек обладая всеми, выше перечисленными качествами, добивается большого успеха, как в личной жизни, так и в производственной деятельности. Он правильно планирует свою жизнь, ставит правильные цели и способы их осуществления. Его притязания в жизни, соответствуют его возможностям, что способствует ещё большему повышению своей самооценки.
Если вам понравилась статья, то обязательно поделитесь ею со своими друзьями и знакомыми в социальных сетях. Я уверен, что данная статья будет им всем полезной. Для этого нажмите на соответствующую кнопку в конце страницы.